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制定木材烘干生产管理制度

企业要正确执行木材烘干生产工艺规程，必须要有合理的木材烘干生产管理制度来保证。制定木材烘干生产管理制度是保证企业木材烘干生产正常运转的基本条件，要因地制宜，不能生搬硬套。木材烘干生产管理制度一定要结合企业自身工作人员的情况、具体生产条件、配套设施和对产品的质量要求来制定，主要包括：

1.对从事木材烘干生产人员的管理。比如上下班制度、工作中要遵守的纪律、工作中职责范围等。

2.对干燥设备的管理。比如操作者在上班时间操作干燥设备时的注意事项、管理和处理问题的范围等。

企业的生产环境条件虽然重要，但运作和管理人员的技术水平更为重要。木材烘干是一项技术性比较复杂的生产，它随时都有新的问题出现。这就要求从事木材烘干生产的操作者和管理者经常学习新技术、新方法和新知识，以利于木材烘干生产技术的提高。因此，企业应当为从事木材烘干生产的工作人员制订定期培训的制度，提高他们的技术水平，以便更好地完成企业木材烘干的生产任务。

从事木材烘干生产的人员应当具备高中文化程度，以后木材烘干生产的岗位也应当逐渐由受过高等职业教育的人员来担当，这对企业的规范化生产，对企业的技术管理水平和发展都是很重要的，但企业在发展过程中还是要注重对木材烘干生产人员进行定期的培训，并建立木材烘干生产人员的培训制度。

木材干燥设备呵护木材妥了，在科技并不发达的过去，人们习惯使用自然风干的方式对木材进行干燥，但这种方式效果不显著，木材发霉情况严重。后来，木材干燥设备出现，缩短干燥周期，对木材也有不小的保护。

   干燥设备的出现是科技的进步，更是社会的需要。干燥设备的种类较多，不管是哪一种，都有干燥周期短这样一个显著效果，当然，这也是和自然风干或其它干燥方式相比较得出的优势。木材干燥设备通过自然干燥的方式去除木材中多余的水分，让木材快速干燥，避免木材出现发霉情况。